Washington, D.C. –Workers pushing for a first union contract at Bob’s Tire Co. and BJ’s Temp Service in New Bedford, Massachusetts, are set to return to the bargaining table on Tuesday after successfully stopping their employers from using government agencies to retaliate against them for voting to join a union.
The United Food and Commercial Workers (UFCW) International Union, UFCW Local 328, and the National Guestworker Alliance (NGA) supported the workers in resisting the companies’ attempt to intimidate workers through the threat of deportation.
“The hard-working men and women of Bob’s Tire Co. and BJ’s Temp Service voted to join our union family for a better life, and it is irresponsible and wrong for any company to use threats and intimidation, or attempt to manipulate our government agencies to try and stop them,” said UFCW International President Marc Perrone. “By standing together with our community partners, we have shown our commitment to providing the better life these hard-working employees have rightfully earned. We look forward to negotiating a good contract for these workers, and expect Bob’s Tire Co. and BJ’s Temp Service to respect the values of our community and their customers.”
“At a time when companies are increasingly using temp agencies like BJ’s as a way to source exploitable workers, this victory matters for every worker in the United States,” said Saket Soni, Executive Director of the NGA. “ICE did the right thing and refused to let the companies use it as a weapon against organizing. That’s a victory for immigrant workers who stand up to expose abuse and improve their workplaces—and for the tens of millions of U.S.-born workers who labor alongside them. All workers deserve protection from threats of deportation when they come forward to report abuse.”
BACKGROUND
In September of 2015, workers who are jointly employed by Bob’s Tire and BJ’s Temp Service voted overwhelmingly to join UFCW Local 328. Shortly after this happened, the employers began retaliating against the workers’ decision to unionize with intimidation, including threats of immigration enforcement.
On October 21, 2016, recognizing that workers at Bob’s Tire and BJ’s Temp Service were involved in a significant labor dispute, the government refused to be a weapon wielded against hard-working taxpayers trying to make a better life for themselves. The agency involved made clear its policy was to not interfere with labor disputes and they would not be used by the company to retaliate against their workers.
###
The UFCW is the largest private sector union in the United States, representing 1.3 million professionals and their families in grocery stores, meatpacking, food processing, retail shops and other industries. Our members help put food on our nation’s tables and serve customers in all 50 states, Canada and Puerto Rico.
Learn more about the UFCW at www.ufcw.org.
The National Guestworker Alliance (NGA) is a national organization of low-wage and contingent workers across the United States. Founded ten years ago by workers in the U.S. Gulf Coast after Hurricane Katrina, NGA represents contingent workers across many industries, including construction, service, hospitality, food manufacturing, and logistics.
Learn more about the NGA at www.guestworkeralliance.org.
Trabajadores locales y líderes de la comunidad evitan que Bob’s Tire Co. y BJ’s Temp Service intimiden a los trabajadores que votaron para unirse a la familia de la Unión
Washington, D.C. –Los trabajadores que presionan para tener el primer contrato de la unión en Bob’s Tire Co. y BJ’s Temp Service en New Bedford, Massachusetts, van a volver a la mesa de negociaciones el martes tras haber logrado detener a sus empleadores para que utilizaran agencias gubernamentales para aplicar represalias en su contra por votar a favor de afiliarse a una unión.
La Unión Internacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos y del Comercio (UFCW), la Local 328 de la UFCW, y la National Guestworker Alliance (NGA) apoyaron a los trabajadores para detener el intento de las compañías de intimidar a los trabajadores por medio de la amenaza de la deportación.
“Los hombres y mujeres que trabajan arduamente en Bob’s Tire Co. y BJ’s Temp Service votaron para unirse a nuestra familia de la unión para tener una vida mejor, y es irresponsable e inadecuado que cualquier empresa utilice amenazas e intimidación, o intente manipular nuestras agencias gubernamentales, para tratar de detenerlos”, dijo Marc Perrone, Presidente Internacional de la UFCW. “Al permanecer juntos con nuestros colaboradores de la comunidad, hemos demostrado nuestro compromiso de ofrecer una mejor vida a estos empleados quienes trabajan de manera ardua y se la han ganado legítimamente. Esperamos negociar un buen contrato para estos trabajadores y esperamos que Bob’s Tire Co. y BJ’s Temp Service respeten los valores de nuestra comunidad y de sus clientes”.
“En un momento en que las empresas están utilizando cada vez más las agencias temporarias como BJ’s como una forma de contratar a trabajadores a quienes pueden explotar, esta victoria es importante para cada trabajador de los Estados Unidos”, dijo Saket Soni, Director Ejecutivo de la NGA. “ICE hizo lo correcto y se negó a permitir que las empresas lo utilizaran como un arma contra la organización. Es una victoria para los trabajadores inmigrantes que se levantan para exponer los abusos y mejorar sus lugares de trabajo, y para las decenas de millones de trabajadores nacidos en EE.UU. que están junto a ellos. Todos los trabajadores merecen protección frente a las amenazas de deportación cuando denuncian los abusos”.
CONTEXTO
En septiembre de 2015, los trabajadores que están contratados conjuntamente por Bob’s Tire y BJ’s Temp Service votaron abrumadoramente a favor de unirse a la Local 328 de la UFCW. Poco después de que esto sucedió, los empleadores comenzaron a tomar represalias contra la decisión de los trabajadores de afiliarse a la unión con intimidaciones, incluyendo amenazas de aplicación de las leyes de inmigración.
El 21 de octubre, reconociendo que los trabajadores de Bob’s Tire y BJ’s Temp Service estaban involucrados en un conflicto laboral significativo, el gobierno se negó a ser un arma utilizada contra los contribuyentes que trabajan duro para intentar tener una vida mejor para sí mismos. La agencia involucrada dejó claro que su política era no involucrarse en las disputas laborales y que no serían utilizados por la compañía para tomar represalias en contra de sus trabajadores.
###
La UFCW es la unión más grande del sector privado en los Estados Unidos, y representa a 1.3 millones de profesionales y sus familias en tiendas de comestibles, empaquetado de carnes, procesamiento de alimentos, tiendas minoristas y otras industrias. Nuestros miembros ayudan a poner la comida sobre la mesa de nuestro país y atienden a clientes en todos los 50 estados, Canadá y Puerto Rico.
Obtenga más información acerca de la UFCW en www.ufcw.org.
La National Guestworker Alliance (NGA) es una organización nacional de trabajadores contingentes que ganan salarios bajos en los Estados Unidos. Fundada hace diez años por trabajadores en la Costa del Golfo de EE.UU. después del Huracán Katrina, la NGA representa a trabajadores contingentes en muchas industrias, incluyendo la construcción, servicios, hospitalidad, fabricación de alimentos y logística.
Obtenga más información acerca de la NGA en www.guestworkeralliance.org.
