Hacemos que los empleadores sean responsables de la seguridad de los lugares de trabajo.
La seguridad no es una cuestión de una sola vez, es un proceso. Los programas y reglas de seguridad son tan buenos como aplicación de la ley en el lugar de trabajo para mantener la honestidad del empleador. Sabemos que las agencias gubernamentales como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) están sobrecargadas y carecen de fondos suficientes, por lo que nuestro personal, delegados y supervisores de seguridad trabajan todos los días para garantizar que las empresas se aseguren de que los programas de seguridad se cumplan rigurosamente según los establece la ley, el reglamento y nuestro contrato, incluso mientras luchamos en Washington, D.C. y en el Capitolio de su estado por normas de seguridad mejores y más estrictas.
Los trabajos seguros salvan vidas.
Los contratos de la UFCW tienen un lenguaje de seguridad sólido y aplicable que va más allá de lo que contienen las leyes y reglamentos para proteger a sus miembros que trabajan arduamente. Trabajamos juntos a través de la capacitación, la aplicación de la ley y la negociación de contratos para aportar experiencia real y poder colectivo para obligar a las empresas a garantizar la seguridad de todos los miembros. Además, alentamos a nuestros miembros a que se involucren hablando y denunciando cualquier condición insegura a la que se enfrenten. [enlace a la página de seguridad].
Refuerzo de la legislación para que todos los lugares de trabajo sean más seguros.
Todos los trabajadores merecen saber que volverán a casa sanos y salvos al final del día. Es por eso que la UFCW apoya la Ley para Detener la Violencia y la legislación relacionada para abordar mejor la violencia armada en el lugar de trabajo que ocurre en nuestras tiendas, mejorar la preparación de los trabajadores ante incidentes violentos mediante la capacitación de tiradores activos y proporcionar recursos para los miembros de la UFCW que han sufrido violencia en el lugar de trabajo.
La UFCW representa a 194,000 miembros que trabajan en mataderos, empacadoras de pollo y centros de fabricación de alimentos. Para proteger a estos trabajadores, la UFCW ha defendido la Ley de Protección de los Trabajadores de Empacadoras de Carne de los Estados Unidos, que modernizaría las normas de salud y seguridad de los centros, restringiría la capacidad del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA, por sus siglas en inglés) de emitir exenciones de velocidad de líneas y protegería a los denunciantes de las represalias de los empleadores, entre otras medidas de seguridad.
Los miembros suelen trabajar en condiciones calurosas y húmedas mientras usan un equipo de protección personal sofocante y pueden estar expuestos a sustancias químicas nocivas. La UFCW lucha para que se apruebe la Ley de Prevención y Enfermedades Causadas por el Calor en Asunción Valdivia, que facultaría a la OSHA a desarrollar normas de prevención del calor excesivo en los lugares de trabajo interiores y exteriores.
La UFCW también se dedica a apoyar a los trabajadores de servicios sociales y salud, donde la falta crónica de personal socava la seguridad de los trabajadores y el cuidado de los pacientes. La UFCW aboga por normas federales de seguridad y salud más estrictas, proporciones de personal adecuadas y políticas justas de horas extras en los hospitales y geriátricos para proteger mejor tanto a los pacientes como a los cuidadores.
